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Business Plan
Negocios en corto
El clérigo y literato británico Thomas Fuller, destaca por haber concebido una serie de aforismos de gran valía para meditar los negocios, como constataremos en el comentario siguiente. [...]
Leer másEstrategia
Hacia una cultura de reducción de costos
Para las más importantes empresas, la cultura organizacional es la clave que les ha dado la oportunidad, o clausurado la ocasión, de alcanzar los objetivos de un cambio a gran escala. [...]
Leer másBusiness Plan
Sostenibilidad en las empresas
A partir de la década de los noventa se comenzó a utilizar la táctica del recorte de personal para asegurar la sustentabilidad de las organizaciones. Sin embargo, no conviene asegurar la existencia de una firma debilitando sin justificación su planta laboral. Vamos a proponer una alternativa más inteligente y redituable. [...]
Leer másEscribir
Reflexiones sobre los negocios
Los negocios se efectúan por medio de complejas estrategias, pero se plantean a través de ideas independientes y libres. En este sentido, vamos a destacar la pertinencia del pensamiento fragmentario en las cuestiones empresariales, ponderando como la intuición tiene la misma relevancia para un hombre de negocios como lo tiene la razón y el cálculo financiero. [...]
Leer másMotivacion
Motivar en tiempos de crisis
La ansiedad y expectativa comercial en tiempos de crisis, muchas veces repercute directamente en el clima laboral. [...]
Leer másMotivacion
Motivación del personal
El éxito de cualquier emprendimiento empresarial se fundamenta en el equipo de profesionales, que lleva adelante el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Los recursos humanos que forman parte de un equipo de trabajo tienen un valor muy importante en la existencia misma de la empresa. [...]
Leer másContratar, Equipo
Job posting o auto postulación a un empleo
Esta herramienta que se utiliza cuando se abre un puesto vacante dentro de una organización, lo comunica y le brinda a sus empleados la posibilidad de postularse para ese puesto a través de una serie de procedimientos establecidos. [...]
Leer másContratar, Equipo
A las empresas multinacionales les resulta más caro perder talentos que abonar para retenerlos
Uno de los temas puntuales en lo relacionado con los Recursos Humanos de cualquier empresa es sin dudas la escasez de grandes talentos. [...]
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