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Con la Lectura Vertical todo directivo tiene a su alcance una herramienta para el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

Lectura Vertical enseña a conocerse mediante la lectura

La Lectura Vertical es, como el buen vino, de esos productos únicos que sólo aparecen a partir de la experiencia individual. Como muchas de las propuestas pioneras, surge de cultivar los intereses personales y profesionales, de dejarse llevar por una pasión, en el caso de Zeneida Sardà, médico, la pasión por la literatura.

Nacida en Barcelona en el seno de una familia culturalmente muy abierta, estudia Medicina en Barcelona y Filología francesa en Toulouse, hasta que le llega el momento de decidir… y opta por ser escritora. Su primera obra, Déu vos guard, Bamiléké, en 1975, obtendrá el premio “Crida als escriptors joves”, y desde entonces son varias novelas, biografías, entrevistas y artículos en revistas literarias los que han salido de su mente y de su corazón.

Su formación científica, sin embargo, le mantiene vivo el interés por los fundamentos sicológicos de la lectura. Poco a poco Zeneida va creando una base teórica y experimental que le lleva a la creación de Lectura Vertical, un “juego literario” para profundizar en el autoconocimiento a través de la lectura. Esta técnica sicológica se basa en descubrimientos como que la lectura favorece la eliminación de pensamientos obsesivos y que dominar el pensamiento es controlar el estrés. A su vez, desarrolla la inteligencia emocional y el conocimiento del yo.

La Lectura Vertical, formación incompany

Excelente a nivel individual, Zeneida Sardà acaba descubriendo que es ideal para grupos, porque facilita que los participantes se abran entre ellos, se conozcan mejor, empaticen, desarrollen su creatividad. En 1998 tiene la oportunidad de ponerlo en práctica con un grupo del área de marketing de la empresa de venta por correspondencia Venca: un taller de tres meses, dos horas semanales, que será un éxito rotundo entre los asistentes y para la dirección de la empresa. Esta primera experiencia dará como resultados visibles: un aumento de la autoestima, descarga tensional -reconocida por los asistentes- y una mejora del clima laboral en conjunto -reconocida por la dirección-, a través de un mejor conocimiento interpersonal. Este primer taller se repetirá en años sucesivos, con otros grupos.

De Venca a empresas de servicios, directivos de marketing directo, publicitas, y el sector sanitario: Hospital General de Granollers, médico/as, enfermero/as y directivo/as. La valoración del curso es siempre positiva. En 2004, Zeneida publica sus experiencias y resultados en el libro La lectura vertical, una formació innovadora a l’empresa.

2008 aporta a sus 10 años de experiencia una nueva apuesta estratégica: la integración en el proyecto LEVEL, una formación in-company para desarrollar las habilidades directivas y de gestión del sector sanitario, impulsado por ARC abogados & consultores y Montaner&A.