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El crecimiento del teletrabajo crece en forma exponencial, debido a que esta nueva forma de relación laboral entre empleador y el empleado tiene diversos beneficios para ambas partes.

Las empresas contratan tele trabajadores porque le permite obtener beneficios económicos ya que puede descentralizar sus operaciones, reducir costos fijos si reducir personal, además se ahorra espacios en oficinas y demás infraestructura, ayuda esta modalidad a conservar a trabajadores altamente especializados, ampliar su capacidad de producción y mejorar en la atención a los clientes sin grandes inversiones.

Se ha comprobado que los tele trabajadores ayudan a lograr una mayor productividad a la empresa. Debido a que mejoran su rendimiento al tener la autonomía y poder planificar su trabajo ellos mismos.

Beneficios para los trabajadores

Además ahorran en tiempo y dinero por tener que desplazarse mucho menos, reduce la fatiga y el estrés, la flexibilidad laboral ayuda a compatibilizar la vida laboral con la personal. El sentir mayor libertad de acción y de manejar el propio tiempo ayuda a una mayor motivación y mejor estado de animo.

Muchos trabajadores trabajan ciertos días a la semana desde otro lugar que no es la oficina y otros lo hacen en tiempo completo. También ayuda a conservar una buena relación con los demás integrantes de la empresa ya que estas relaciones se desgastan menos por lo que hay menos conflictos que pueden alterar el ambiente laboral y complicar el trabajo diario. Es posible esta metodología de trabajo debido a que la tecnología permite estar comunicados constantemente con compañeros de trabajo, jefes y clientes en forma virtual sin que esto dificulte la relación entre los diferentes partes.

Esta forma de trabajo es muy utilizada por empresas tecnológicas que tienen tele trabajadores de diferentes partes del mundo colaborando y trabajando en conjunto en un mismo proyecto. Pero se están ampliando los rubros ya que las empresas tratan de buscar nuevas formas de organizarse y que les permita ser más eficiente en su gestión y ahorrar costos.

Otros beneficios del tele trabajo

El tele trabajo también beneficia a nivel ambiental ya que se reduce el desplazamiento de personas, la contaminación atmosférica, el ruido, congestionamiento del tráfico. Por eso muchos países incentivan a las empresas para que la adopten si se encuentra dentro de sus posibilidades, además desarrollan programas de capacitación para personas para que puedan desarrollar este tipo de tareas, también se están adaptando y creando marcos legales adecuados para que protejan los derechos de los tele trabajadores.

Quizás este tipo de forma de trabajo no sea para todas las personas pero para quienes por el tipo de trabajo que realizan y sus características personales pueden ser un opción laboral interesante.