Archivo para la categoría 'Equipo'
Motivacion
Conseguir la conciliación
Es muy complicado equilibrar nuestra vida personal con nuestra vida laboral. Los horarios excesivos o partidos, las distancias hasta el lugar de trabajo y otras incidencias dificultan conciliar la familia y el ocio con el inevitable tiempo de trabajo. [...]
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Riesgos laborales
Existen trabajos con un mayor índice de riesgo que otros; no es lo mismo trabajar en la construcción, en un supermercado o en una asesoría jurídica. Sin embargo, incluso en los empleos más tranquilos hay posibilidades de sufrir accidentes. [...]
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El equipo motivado
Para que la empresa maximice sus rendimientos es necesario mantener al personal motivado. Que ellos se sientan parte del proceso y no simples empleados. Que el triunfo de la empresa lo sientan como un triunfo propio. Para eso hay algunos puntos para seguir si se quiere lograr un buen funcionamiento de los trabajadores. [...]
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Delegar en el trabajo
La realización de las labores en el trabajo depende de una gran variedad de factores. El rendimiento de cada empleado puede verse afectado por varias causas, y por eso es muy importante saber qué tareas debe llevar a cabo cada uno y aprender a confiar en ellos. [...]
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Características indispensables en una secretaria
Desempeñar el rol de secretaria significa frecuentemente ser la cara de la institución hacia los de fuera: los clientes; a través del teléfono o la correspondencia. La profesión de secretaria es mucho más que un simple trampolín para acercarse a otro puesto o escalar de posición en una organización y mucho más que un pasatiempo. Sin lugar a dudas, el cargo de secretaria de la empresa es un puesto de gran importancia y responsabilidad; no por nada todos los días vemos nuevos anuncios solicitando un buen número de secretarias cualificadas. [...]
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Comunicación Externa: cómo nos ven
Son muchos los ámbitos externos a nuestra empresa que nos conocen: gobierno, los vecinos en la calle donde estamos instalados, proveedores, clientes, y la lista podría seguir. Todo lo que hacemos para establecer contacto con el consumidor: promoción, publicidad y relaciones públicas definen la imagen de nuestra empresa, y todo esto constituiría la Comunicación Externa. [...]
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Comunicación Interna: Conocernos mejor.
Sea una mini empresa o una gran cadena, el poder comunicarnos de manera clara y fluida favorecerá el conocimiento de objetivos, visión y misión, lo que permitirá el mejor funcionamiento de nuestro sistema de trabajo. [...]
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Trabajar como freelance (y 3)
Último artículo de esta serie de tres sobre el trabajo freelance. Después de ver algunos pros y contras que tiene la elección de dedicarse a una profesión freelance, veamos algunos requisitos legales y otras responsabilidades que se adquieren. [...]
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Trabajar como freelance (2)
Elegir una profesión que podamos ejercer por libre es una opción muy atractiva. Sin embargo, debemos sopesar los pros y los contras de esa decisión; valorar lo que tiene de bueno y las dificultades que, sin duda, vamos a encontrar por el camino. [...]
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Trabajar como freelance (1)
Todos hemos oído hablar de los profesionales freelance, o tenemos algún conocido que ejerce como tal. Pero, en realidad, ¿qué es un freelance?; ¿cómo se gana la vida?; ¿es rentable hacerse freelance? [...]
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Las preguntas a un freelancer
Tanto el trabajador freelancer como sus clientes debe tener claras una serie de normas. Muchas veces, al freelance se le pone en un compromiso pidiéndole cosas que no tendría por qué hacer. Son demandas que el cliente no haría posiblemente a una empresa de otro tipo. Aquí presentamos una serie de condiciones que el trabajador freelancer no puede aceptar de ninguna manera. [...]
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El trabajador freelancer
Quien más quien menos, alguna vez escuchó el término freelancer. Están aquellos que saben muy bien lo que significa dicho término, pero también, una gran mayoría desconoce de qué se trata. Esta nueva categoría laboral implica tener pleno conocimiento de qué se va a ofrecer, cómo lo vamos a ofrecer y, lo más importante, si vamos a poder cumplir lo que prometemos. [...]
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